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全球通訊!高盛CEO:正研究新一輪裁員計(jì)劃 明年一月份或裁員8%

來源:英為財(cái)情


(資料圖)

高盛(GS.US)首席執(zhí)行官大衛(wèi)·所羅門表示,高盛集團(tuán)正在研究新一輪裁員計(jì)劃,將在幾周內(nèi)公布。知情人士本月早些時(shí)候表示,該公司可能尋求裁減多達(dá)8%的員工或多達(dá)4,000個(gè)工作崗位,以應(yīng)對(duì)利潤和收入的下滑,最終數(shù)字可能會(huì)更低。知情人士稱,該公司管理層已被要求確定潛在的裁員目標(biāo),但最終裁員人數(shù)尚未確定。截至今年第三季度,高盛的員工人數(shù)自2018年底以來激增34%,總員工數(shù)超4.9萬人。

所羅門稱,“我們正在就裁員事項(xiàng)進(jìn)行仔細(xì)審查,雖然討論仍在進(jìn)行中,但預(yù)計(jì)裁員將在1月上半月進(jìn)行”。其指出,“當(dāng)前包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正在放緩,以及貨幣緊縮政策等多種因素正對(duì)商業(yè)環(huán)境產(chǎn)生不利影響。對(duì)于管理層而言,重點(diǎn)是讓公司做好準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)這些不利因素。”

據(jù)悉,高盛今年有望達(dá)成約480億美元的收入目標(biāo),將實(shí)現(xiàn)僅次于去年所創(chuàng)第二高的業(yè)績。但該公司對(duì)消費(fèi)銀行業(yè)務(wù)的進(jìn)軍和隨后的撤退,以及在技術(shù)和整合業(yè)務(wù)方面的昂貴支出,導(dǎo)致了其今年的成本流失。

由于因成本流失問題導(dǎo)致公司難以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),高盛擬議的成本削減計(jì)劃將比行業(yè)競爭對(duì)手披露的計(jì)劃產(chǎn)生更大幅度的回調(diào)。分析師預(yù)測,該公司調(diào)整后的年度利潤或?qū)⑾陆?4%。

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